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El Hospital Costa de la Luz da los primeros pasos para implantar su sistema de Compliance

Celebra una serie de jornadas formativas para los profesionales del centro para explicar en qué consistirá el futuro sistema de cumplimiento normativo

05/04/2018

En el Hospital Costa de la Luz nos enorgullecemos de ser referentes en la atención sanitaria privada en la provincia de Huelva. Precisamente, estar a la vanguardia forma parte de la filosofía del hospital, y bajo esta premisa el centro hospitalario ha dado un paso importantísimo que sin duda otorgará un mayor prestigio y reputación. Y es que el Costa de la Luz ha dado los primeros pasos para implantar en el hospital un sistema de gestión de cumplimiento normativo (Compliance).

De esta manera, el Hospital Costa de la Luz se convierte en una de las organizaciones pioneras en la implantación de un sistema de Compliance, que abarca la prevención, detección y gestión de riesgos de cumplimiento normativo.HCL Compliance.jpg

El proceso consta de una primera fase que contempla varias jornadas formativas dirigidas a los profesionales que integran la plantilla del Costa de la Luz, y que se han celebrado en el salón de actos del hospital de la mano del despacho Eco-Lex Gestión. Francisco Moro, abogado representante del despacho, ha sido el encargado de impartir la formación, que ha contado con una masiva participación en todas sus sesiones.

Tal como ha explicado el letrado, se va a aprobar un Código Ético de obligado cumplimiento no sólo para la organización, sino también para todas las personas, clientes y proveedores, además del plan de Compliance para que se pueda “controlar que todo lo que se hace en la organización, se hace bien, de manera responsable y ética”.

Desde 2010, en España todas las empresas son consideradas sujetos de responsabilidad penal, y con la reforma el Código Penal de 2015 se obliga a toda empresa a contar con un Plan de Prevención de Riesgos Penales, de ahí la creciente expansión de los planes de Compliance, de manera que con la implantación del sistema en el Costa de la Luz se construye un ‘blindaje’ ante delitos como fraude, tráfico de influencias, blanqueo de capitales, delitos contra la Hacienda Pública o en materia de Protección de Datos.

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Francisco Moro ha señalado que el objetivo, una vez aprobado el Código Ético, es implantar la norma UNE 19601:2017, que es la norma española en materia de cumplimiento penal. “Existe en la actualidad una conciencia muy importante a nivel internacional sobre el cumplimiento penal, pero en España estamos en los inicios”, afirma el abogado, y por esta razón cobra más importancia el hecho de que una gran organización como es el Hospital Costa de la Luz de Huelva vaya a contar con su propio sistema de Compliance. “Es un gran paso el que ha dado el Costa de la Luz, que se convertirá en referente en cuanto a organización a nivel provincial”, ha destacado el letrado. 

Con este importante paso que hemos dado, el Hospital Costa de la Luz da un salto en prestigio y confianza, aplicando la cultura de la responsabilidad y el cumplimiento a través del Compliance, y supone asimismo la prevención ante posibles daños reputacionales.


Decálogo de buenas prácticas

En estas primeras formaciones, todos los profesionales han recibido un decálogo de buenas prácticas que deben seguirse en el trabajo diario, y que pasan por: la elaboración de políticas empresariales activas contra la discriminación; lograr un entorno de trabajo saludable eficaz y seguro, de cooperación y de trabajo en equipo; compromiso con el medio ambiente; derecho a la intimidad; confidencialidad e información privilegiada en los asuntos concernientes al hospital; gestión empresarial responsable, competencia leal; y compromiso con la calidad y con la reputación corporativa.

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